近些年，国家层面积极倡导适龄婚育，着力健全覆盖社会的婚育扶持政策网络。各地也纷纷响应，陆续推出了各项结婚奖励措施。
福建省明溪县近期颁布了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案（修订版）》。方案围绕落实三孩生育政策、提升优生优育服务、综合施策推进优育服务等环节，制定了19项具体政策。其中有一条明确，凡是到明溪县婚姻登记处依法登记结婚，并且双方都是初次结婚、婚后将户口迁入本县、参加婚检的夫妻，每对将获得3000元的一次性结婚奖励。
目光转向山西省吕梁市，该市自2025年1月1日起实施新规，凡是在吕梁市登记结婚的夫妇（要求双方均为首次登记结婚），且女方年龄不超过35岁，都可领取1500元的奖励。
类似的政策也出现在其他一些地方。比如，广州市白云区龙归南岭村、东莞市横沥镇新四黄塘村等地，都相继出台了鼓励结婚的举措。不久前，浙江杭州、宁波等多个城市还向新婚夫妇发放结婚消费券。
今年4月，河南驻马店有个村支书通过视频公开表示，为帮助村里解决大龄青年婚恋难题，村委决定实施"征婚悬赏"：只要有人成功为村里青年牵红线，待双方能够订婚，介绍人即可获得1000元奖励。
今年的政府工作报告中明确提出，要倡导树立积极的婚育观念，并强调要加强已婚初育家庭的住房支持力度，同时支持多子女家庭改善居住条件。
首都经济贸易大学劳动经济学院的姜全保教授认为，积极倡导婚育观，反映生育支持政策正逐步向婚恋环节延伸。
就在今年全国两会期间，全国政协委员、湖北省首义律师事务所的谢文敏在受访时提议，可以考虑向新婚夫妇发放住房补贴，并给二孩、三孩家庭提供购房券。她指出，每对新婚夫妇都应拥有稳定的居所，在建设生育友好型社会的进程中，部分补贴措施可以适当前移。在生育二孩和三孩家庭的配套支持政策里，应当增加商品房券的支持额度。
不少企业也加入到鼓励员工婚恋的行列中。据媒体报道，6月27日胖东来文化部公布了《胖东来人幸福结婚奖励公示》。数据显示，自2025年1月2日实施新的奖励标准以来，该企业共有73名员工获得结婚奖励，累计发放奖金365万元；2026年至今，已有54名员工获得此类奖励，累计发放金额达270万元。
今年2月，在武汉某公司的年会上，50多位2025年结婚或生育的员工依次上台领奖，每人收获上万元现金奖励。具体来说，2025年结婚的单身员工可获1万元奖励，而夫妻双方都是公司员工的则直接翻倍拿到2万元。
2024年11月，深圳市一家企业借着"光棍节"推出了"百万内推脱单基金"系列活动，送出总额百万的奖金鼓励员工谈婚论嫁。
